CalculTau.ro

Mikrovállalkozás adó kalkulátor

Kiszámolja egy romániai mikrovállalkozás (microîntreprindere) egy adóévre eső 1%-os adóját, végigveszi a 47. cikk hét besorolási feltételét — köztük a kapcsolt vállalkozásokkal együtt mért küszöböt —, és megmutatja, mennyi marad a tagnak az osztalékadó és az egészségbiztosítási járulék után.

Ez a kalkulátor a romániai jogszabályok szerint számol (Codul Muncii, Codul Fiscal). Magyarországi szabályokra nem alkalmazható.

A folyó adóév
Az 53. cikk szerinti adóalap, nem az árbevétel.
Az 1%-ot nem érintik; csak a nyereséghez kellenek.
Besorolás, az előző év december 31-én

Mindegyik feltétel a saját cikkelyével.

A számviteli árbevétel, nem az 53. cikk szerinti adóalap. A küszöb 100 000 euró, azaz 509 850 lej.
A 47. cikk (1^1) bekezdése hozzáadja a cégéhez — egy 25% feletti tag PFA-ját is.
Osztalék
A FELOSZTÁS IDŐPONTJA dönt, nem a kifizetésé (141/2025. sz. törvény).
23 380,00lej adó, a bevételtől a tagig

100 000,00 lej adózás előtti nyereségből 76 620,00 lej marad a tagnak.

A cég mikrovállalkozásnak minősül: a 47. cikk mind a hét feltétele teljesül, az adó pedig 3000,00 lej.

A vizsgált árbevétel 260 000,00 lej, a küszöb pedig 509 850,00 lej: még 249 850,00 lej fér bele.

Nem adott meg kapcsolt vállalkozást. A 47. cikk (1^1) bekezdése egy 25% feletti tag PFA-ját is beszámítja.

A folyó év bevétele, 300 000,00 lej, a 509 850,00 lej küszöb alatt marad: a rendszer egész évben megmarad.

A hét feltétel, egyenként

  • Bevételi küszöbA vizsgált árbevétel 260 000,00 lej, a küszöb pedig 509 850,00 lej: még 249 850,00 lej fér bele.Codul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. c), coroborat cu alin. (1^1) și cu art. 54 alin. (1)
  • TörzstőkeCodul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. d)
  • Nincs felszámolással járó feloszlásCodul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. e)
  • Legalább egy alkalmazottCodul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. g), coroborat cu art. 51 alin. (4)
  • Egyetlen kijelölt cégCodul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. h), coroborat cu alin. (4)
  • Határidőben benyújtott pénzügyi kimutatásokCodul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. i)
  • A rendszerben megengedett tevékenységCodul fiscal, art. 47 alin. (3) lit. a)-i)
BevételAz 53. cikk szerinti adóalap, ahogyan megadta.300 000,00 lej
Levonható költségekAz 1%-ot nem érintik: a cég a bevétele után adózik.−200 000,00 lej
Adózás előtti nyereségBevétel − levonható költségek.100 000,00 lej
A mikrovállalkozás bevételi adója300 000,00 lej 1%-a, nem a nyereségé. Negyedévente, a hónap 25-ig (56. cikk (1) bekezdés).−3000,00 lej
NyereségadóNulla: a cég a bevétel 1%-át fizeti. Alacsony árrésnél a bevétel 1%-a meghaladhatja a nyereség 16%-át.0,00 lej
Felosztható nyereségNyereség − a cég adója.97 000,00 lej
OsztalékadóA bruttó osztalék 16%-a, egész lejre kerekítve (66. cikk). A kulcsot a FELOSZTÁS napja dönti el, nem a kifizetésé.−15 520,00 lej
Nettó osztalékEz az összeg adja a CASS-sávot (170. cikk (4) bekezdés d) pont).81 480,00 lej
CASS az osztalék után12 minimálbéres sáv: az alap rögzített, 48 600,00 lej, a járulék ennek a 10%-a — nem a nettó osztaléké, ami 8148,00 lej lenne: a 170. cikk (3) bekezdése sávokba sorolja az alapot, nem az összeghez igazítja.−4860,00 lej
A tagnak maradNettó osztalék − CASS.76 620,00 lej
Adók összesenA három adó együtt: a 100 000,00 lej nyereség 23,38%-a.23 380,00 lej

Mire vonatkozik ez a számítás

Az 1% alapja (53. cikk) és a küszöbhöz vizsgált árbevétel (54. cikk (1) bekezdés, 8/2026. sz. rendelet) két különböző szám.

Nincs modellezve: az év kettéosztása a túllépés negyedévénél, a kapcsolt vállalkozások beszámítása az év közbeni vizsgálatnál (52. cikk (5^1) bekezdés) és a többi jövedelem CASS-a.

Az osztalékadó egész lejre kerekedik (66. cikk); a mikroadó baniban marad, mert a III. cím egyetlen kerekítési szabályt sem tartalmaz.

Az alkalmazott szabályok

A mikrovállalkozási rendszert tíz hét alatt kétszer írták át, és a második átírás az első egy részét vonta vissza — ezért hivatkozik az alábbi lista a sürgősségi kormányrendeletekre is, nem csak a cikkelyekre. Minden szabály vagy az eredményt változtatja meg, vagy azt, hogy mit jelent. A használt egységes szerkezetbe foglalt szöveg 08.08.2026 napi.

A mikrovállalkozás, az osztalék és a nyereségadó

  • 2026. január 1-jétől egyetlen kulcs van: a bevétel 1%-a. A 3%-os kulcsot eltörölték, mindazzal együtt, ami kiváltotta — a 60.000 eurós küszöbbel és a tanácsadási, informatikai és vendéglátó CAEN-kódokkal.

    Codul fiscal, art. 51 alin. (1), modificat prin OUG nr. 89/2025, art. I pct. 4 și 5

  • A mikrovállalkozás (microîntreprindere) bevételi küszöbe a 2026-os adóévre 250.000 euróról 100.000 euróra csökkent. A lejre váltás az előző pénzügyi év záró árfolyamán történik — 5,0985 lej/euró, tehát 509.850 lej. Ez nem a mai árfolyam.

    Codul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. c) și art. 54 alin. (3)

  • A küszöböt a számviteli szabályok szerinti ÁRBEVÉTELEN (cifra de afaceri) kell mérni, nem az 53. cikk szerinti adóalapon. A 89/2025. sz. rendelet nyolc héten át az ellenkezőjét mondta; a hatályos szöveg „a 2026-os adóévi besorolásra is” alkalmazandó, tehát az egész évre.

    Codul fiscal, art. 54 alin. (1), modificat prin OUG nr. 8/2026, art. 6 pct. 24

  • A küszöböt nem a cégre önmagában vizsgálják: hozzáadódik a kapcsolt vállalkozások (întreprinderi legate) árbevétele. A kapcsolatot 25% feletti részesedés adja bármelyik irányban, közös tag, vagy — ez lepi meg a legtöbbeket — egy 25% feletti tag PFA-ja.

    Codul fiscal, art. 47 alin. (1^1) lit. a)-d) și art. 52 alin. (5^1)-(5^2)

  • A „legalább egy alkalmazott” nem feltétlenül munkaszerződést kíván: a minimálbér szintjén díjazott igazgatási vagy megbízási szerződés (contract de administrare sau mandat) önmagában teljesíti. Az új cégnek 90 nap, az egyetlen alkalmazottját elvesztőnek 30 nap áll rendelkezésére.

    Codul fiscal, art. 51 alin. (4) lit. a) și b), art. 48 alin. (3), art. 52 alin. (3)

  • Négy feltételt az előző év december 31-i állapota szerint kell vizsgálni: a törzstőke (capital social) ne az államé vagy egy közigazgatási-területi egységé legyen; a cég ne álljon felszámolással járó feloszlás alatt; ez legyen a 25% feletti tagok kijelölt cége; a kimutatások időben benyújtva.

    Codul fiscal, art. 47 alin. (1) lit. d), e), h) și i)

  • Egyes tevékenységek a számoktól függetlenül kizárják a céget: a banki tevékenység, a biztosítás és viszontbiztosítás, a tőkepiac és az ezekben való közvetítés, a szerencsejáték, a kőolaj és a földgáz, a garanciaalapok. A számszerű kivétel: a másodlagos biztosításközvetítők maradnak, a bevétel 15%-a alatt.

    Codul fiscal, art. 47 alin. (3) lit. a)-i)

  • A küszöb év közbeni átlépése nem visszamenőleges: a cég ATTÓL A NEGYEDÉVTŐL fizet nyereségadót (impozit pe profit), amelyben túllépte a határt, az onnantól számított bevételek és költségek után. Az 1%-kal lezárt negyedévek lezártak maradnak. Az alkalmazott elvesztése csak a KÖVETKEZŐ negyedévtől mozdít.

    Codul fiscal, art. 52 alin. (1) și (6), prin contrast cu alin. (3)

  • Az osztalékadó (dividende) 10%-ról 16%-ra emelkedett, és a kulcs a FELOSZTÁSHOZ kötődik, nem a kifizetéshez. A 2025-ös nyereség, amelyet a 2026-os taggyűlés oszt fel, 16%-ot visel; a 2025-ben felosztott osztalék 10%-os marad akkor is, ha 2026-ban fizetik ki.

    Legea nr. 141/2025, art. VII alin. (1) lit. a) și c), coroborat cu art. 97 alin. (7)

  • Az osztalékadó fölött ott van az egészségbiztosítási járulék (CASS) is, rögzített, 6, 12 vagy 24 minimálbéres sávokban, a sávba soroláshoz pedig a kifizetett összeget A LEVONT ADÓVAL CSÖKKENTVE kell venni. A tag tényleges terhe így háromszintes.

    Codul fiscal, art. 170 alin. (2)-(4) lit. d), art. 174^1 alin. (1)

CASS az osztalék után

  • A béren kívüli jövedelmek járulékküszöbeit a jövedelemszerzés évének JANUÁR 1-jén hatályos bruttó minimálbérhez kell mérni, akkor is, ha az év folyamán több érték van érvényben. A 2026-os jövedelmeknél a viszonyítási alap 4.050 lej, nem 4.325 lej.

    Codul fiscal, art. 135^1 alin. (3)

  • Osztalék (dividende), bérbeadás, befektetések és egyéb források esetén a CASS RÖGZÍTETT SÁVOK szerint jár: az alap 6, 12 vagy 24 minimálbér a halmozott jövedelem szerint, 6 minimálbér alatt pedig semmi. 75.000 lej osztalék után 4.860 lej CASS jár, nem 7.500.

    Codul fiscal, art. 170 alin. (2) și (3), art. 174^1 alin. (1)

  • A sávba soroláshoz nem a bruttó jövedelmet kell venni. Bérbeadásnál a 84-85. cikk szerinti NETTÓ jövedelem számít, osztaléknál és kamatnál pedig a kifizetett összeg A LEVONT ADÓVAL CSÖKKENTVE. Az a kalkulátor, amelyik a bruttó osztalékot halmozza, mesterségesen egy sávval feljebb sorolja az adózót.

    Codul fiscal, art. 170 alin. (4) lit. c) și d)

Hogyan számol a kalkulátor

A mikrovállalkozások jövedelemadója 1%, és 2026. január 1-jétől ennyi az egész: az 51. cikk (1^1) bekezdése szerinti 3%-os kulcsot a 89/2025. sz. sürgősségi kormányrendelet eltörölte, a 60 000 eurós küszöbbel és az azt kiváltó CAEN-kódokkal együtt.

Az 1% alapja az 53. cikk szerinti adóalap: a bármely forrásból származó bevétel, amelyből tizenhat kategóriát le kell vonni. Az adót negyedévente kell megfizetni, a negyedévet követő hónap 25-ig; a rendszer választható, a döntést március 31-ig kell közölni az adóhatósággal.

A küszöb: 509 850 lej, és nem azon a számon mérik, mint az adót

2026-ra a küszöb 250 000 euróról 100 000 euróra csökkent (47. cikk (1) bekezdés c) pont). A lejben számított egyenérték az előző pénzügyi év záró árfolyamán számítandó — 5,0985 lej/euró 2025. december 31-én —, tehát 509 850 lej: történelmi, rögzített érték, amely év közben nem mozdul.

Itt téved az év első felében készült útmutatók java. A 89/2025. sz. rendelet úgy írta át az 54. cikk (1) bekezdését, hogy a küszöböt az 53. cikk szerinti adóalapot alkotó tételeken kelljen vizsgálni. A 8/2026. sz. rendelet 6. cikkének 24. pontja nyolc héttel később újra átírta ugyanazt a bekezdést, és visszatette a számviteli szabályok szerinti árbevételre, „a 2026-os adóévi mikrovállalkozási besorolásra is” alkalmazandóan — vagyis visszamenőleg, az egész évre. A két szám nem esik egybe, ezért a kalkulátor külön kéri őket.

A küszöböt nem a cégre önmagában vizsgálják

A 47. cikk (1^1) bekezdése hozzászámítja a kapcsolt vállalkozások árbevételét: a 25% feletti részesedést bármelyik irányban, a mindkét cégben részes közös tagot, és — ez a pont lepi meg a legtöbbeket — azt a 25% feletti részesedéssel bíró tagot, aki engedélyezett magánszemélyként (PFA) is tevékenykedik. Annak a PFA-nak az árbevétele beleszámít a cég küszöbébe; hogy maga a PFA mennyibe kerül, arra saját oldal van: a PFA adó kalkulátor.

A többi feltételt szintén az előző év december 31-i állapotában kell vizsgálni, és a kalkulátor egyenként veszi őket, a saját cikkelyükkel. Egyet érdemes kiemelni: az alkalmazotti feltétel nem kíván munkaszerződést — az 51. cikk (4) bekezdésének b) pontja teljesítettnek tekinti olyan igazgatási vagy megbízási szerződéssel is, amelynek díjazása eléri a bruttó alap-minimálbért.

Két szabály már nincs, noha még mindig idézik: a tanácsadásból és menedzsmentből származó bevételre vonatkozó 20%-os korlátot 2025. január 1-jével eltörölték, az egyszeri visszatérés tilalmát pedig a 8/2026. sz. rendelet vette ki a 48. cikk (2) bekezdéséből.

Az osztalék: 16% a felosztáskor, plusz sávos CASS

A kulcs 10%-ról 16%-ra emelkedett, de nem a kifizetés, hanem a felosztás dátuma dönti el: a 141/2025. sz. törvény VII. cikkének (1) bekezdése a „2026. január 1-jétől felosztott” osztalékra alkalmazza. A 2025-ös nyereség, amelyet a 2026-os taggyűlés oszt fel, 16%-ot visel; a 2025-ben felosztott és 2026-ban kifizetett osztalék 10%-os marad. Ha a felosztott osztalék az év végéig kifizetetlen marad, a határidő január 25.

E fölé jön az egészségbiztosítási járulék, rögzített, 6, 12 és 24 minimálbéres sávokban, a levont adóval csökkentett osztalékra. Ezért 81 480 lej nettó osztalék 4860 lejt von maga után, nem 8148-at: a 12 minimálbéres sáv alapja 48 600 lej, bárhol álljon is az ember a sávon belül.

Konkrét példák

1. példa: mikrovállalkozás jóval a küszöb alatt

Bevétel 300 000 lej, levonható költségek 200 000 lej, a 2025-ös árbevétel 260 000 lej — vagyis 249 850 lej a küszöbig.

  • Mikroadó, a bevétel 1%-a: 3000,00 lej
  • Felosztható nyereség a költségek és az adó után: 97 000,00 lej
  • Osztalékadó, 16%: 15 520,00 lej
  • Nettó osztalék: 81 480,00 lej
  • CASS, a 12 minimálbéres sáv, 48 600 lejes alappal: 4860,00 lej
  • A tagnál marad: 76 620,00 lej

Összes közteher 23 380,00 lej, azaz az adózás előtti 100 000 lej nyereség 23,38%-a.

2. példa: ugyanaz a cég, más árbevétele miatt kiesve

Azonos kereskedelmi év, de a 2025-ös árbevétel 480 000 lej volt, és egy 25% feletti részesedéssel bíró tagnak van egy 40 000 lejes PFA-ja is. A vizsgálat 520 000 lejjel történik, ami 10 150 lejjel haladja meg az 509 850 lejes vonalat (47. cikk (1^1) bekezdés d) pont).

  • Mikroadó: 0,00 lej — a cég nem mikrovállalkozás
  • Nyereségadó, a 100 000 lej 16%-a: 16 000,00 lej
  • Felosztható nyereség: 84 000,00 lej
  • Osztalékadó, 16%: 13 440,00 lej
  • Nettó osztalék: 70 560,00 lej
  • CASS, ugyanaz a sáv: 4860,00 lej
  • A tagnál marad: 65 700,00 lej

Összes közteher 34 300,00 lej. Másképp fogalmazva: valaki más árbevételéből 10 150 lej ennek a tagnak 10 920 lejébe kerül — a két utolsó sor különbsége.

Mire nem terjed ki ez a kalkulátor

Az eredmény tájékoztató becslés, nem adóbevallás, és teljes évet feltételez ugyanabban a rendszerben:

  • A mikroadó kerekítése. A számítás szándékosan baniig megy: az adótörvénykönyv a III. címre semmilyen kerekítési szabályt nem tartalmaz, kitalálni egyet pedig annyi lenne, mint olyan szabályt írni, amelyet a jogalkotó nem írt meg. Az osztalékadó ezzel szemben a 66. cikk szerint lejre kerekítendő.
  • Egy konkrét tevékenység besorolása a kizárt körbe a 47. cikk (3) bekezdése szerint: CAEN-kód és tényállás kérdése, nem számításé. Az egyetlen számszerű kivétel a másodlagos biztosításközvetítőkre vonatkozó 15%.
  • A nyereségadó a kulcsán túl és az áfa: a II. cím szerinti levonhatóság, az árbevétel-alapú minimumadó (IMCA) és a VII. cím szabályai nincsenek modellezve.
  • Az egyes tagok saját helyzete. A CASS a személy 155. cikk (1) bekezdés c)-h) pontjai szerinti összes jövedelmére jár, nem egyetlen cég osztalékára.

Ha a kérdése valójában az, hogy „PFA vagy SRL?”, az összehasonlítás másik fele a PFA adó kalkulátoron van.

Gyakori kérdések

A romániai mikrovállalkozás ugyanaz, mint a magyarországi KATA vagy KIVA?

Nem, és a magyarországi fogalmakat érdemes teljesen félretenni. A romániai mikrovállalkozás (microîntreprindere) nem külön cégforma, hanem egy adózási rendszer egy rendes kft. (SRL) számára: a cég a nyereség helyett a bevétele 1%-át fizeti, függetlenül attól, mennyi költsége volt. Ez akkor előnyös, ha az árrés magas, és akkor drága, ha alacsony — alacsony árrésnél a bevétel 1%-a könnyen több lesz, mint a nyereség 16%-a. A tag ezen felül még osztalékadót és egészségbiztosítási járulékot (CASS) fizet abból, amit kivesz, tehát a tényleges teher háromszintes.

Mennyi a küszöb 2026-ban, és miért éppen 509 850 lej?

A küszöb a 2026-os adóévre 100 000 euró, a korábbi 250 000 helyett (47. cikk (1) bekezdés c) pont). A törvény euróban mondja ki, és megmondja, melyik árfolyamon kell lejre váltani: azon, amely annak a pénzügyi évnek a zárásakor volt érvényes, amelyben a bevétel keletkezett. Naptári évvel egyező pénzügyi év esetén ez a BNR 2025. december 31-i árfolyama, 5,0985 lej/euró, tehát 509 850 lej. Ez történelmi, rögzített érték: nem a mai árfolyam, és év közben nem mozdul.

Árbevétel vagy adóalap? Melyiken mérik a küszöböt?

Az árbevételen (cifra de afaceri) — és ez az egyetlen kérdés az oldalon, amelyre a 2026-ban megjelent útmutatók fele rosszul válaszol. A 89/2025. sz. sürgősségi kormányrendelet úgy írta át az 54. cikk (1) bekezdését, hogy a küszöböt az 53. cikk szerinti adóalapot alkotó tételeken kelljen vizsgálni. A 8/2026. sz. rendelet 6. cikkének 24. pontja nyolc héttel később újra átírta ugyanazt a bekezdést, és visszatette az árbevételre; ugyanannak a rendeletnek a 10. cikk (3) bekezdése pedig „a 2026-os adóévi mikrovállalkozási besorolásra is” alkalmazni rendeli az új szöveget, tehát visszamenőleg, az egész évre. Minden anyag, amely 2026 januárja és februárja vége között készült, a hatályon kívül helyezett szabályt tartalmazza.

A kft. mellett PFA-m is van. Számít ez a küszöbnél?

Igen, és ez a rendszer legdrágább meglepetése. A 47. cikk (1^1) bekezdésének d) pontja a cég árbevételéhez hozzászámítja annak a tagnak a bevételét — vagy éves jövedelemnormáját —, aki 25% feletti részesedéssel bír, és emellett engedélyezett magánszemélyként (PFA), egyéni vagy családi vállalkozásként is tevékenykedik. Egy 480 000 lejes cég, amelynek a tagja egy 40 000 lejes PFA-t is visz, 520 000 lejjel vizsgálandó, és 10 150 lejjel a vonal fölött van. Ugyanez a halmozás áll fenn két cég között is, ha 25% feletti részesedés köti össze őket bármelyik irányban.

A 2025-ös nyereségből most felosztott osztalék 10%-os vagy 16%-os?

Az számít, mikor osztották fel, nem az, mikor fizették ki. A 141/2025. sz. törvény VII. cikkének (1) bekezdése a 16%-ot a „2026. január 1-jétől felosztott” osztalékra alkalmazza. A 2025-ös nyereség tehát, amelyet a 2026-os taggyűlés oszt fel, 16%-ot visel, még ha a régi kulcs alatt termelték is ki; a 2025-ben felosztott, de csak 2026-ban kifizetett osztalék viszont 10%-os marad, mert a kifizetés csak az átutalás határidejét mozgatja, a kulcsot nem. A (2) bekezdés a 2025-ös évközi kimutatások alapján felosztott osztalékot is 10%-on tartja.

Mennyi CASS-t fizetek az osztalék után?

Nem az összeg 10%-át. Az osztalék utáni egészségbiztosítási járulék rögzített sávokban jár — 6, 12 vagy 24 minimálbér —, és a sávba soroláshoz az osztalékot a levont adóval csökkentve kell venni (170. cikk (4) bekezdés d) pont). 81 480 lej nettó osztalék a 12 minimálbéres sávba esik, amelynek az alapja 48 600 lej, tehát a járulék 4860 lej, nem 8148. Az összeg nem függ attól, hol áll a sávon belül: a következő lépcsőig minden osztalék pontosan ugyanannyit fizet.

Mi történik, ha év közben átlépem a küszöböt?

A cég attól a negyedévtől fizet nyereségadót, amelyben túllépte a határt, az attól a negyedévtől kezdődő bevételekre és költségekre számítva (52. cikk (1) és (6) bekezdés). A már 1%-kal lezárt negyedévek lezártak maradnak — a kilépés nem visszamenőleges. Az utolsó alkalmazott elvesztése viszont a következő bekezdés szerint másképp működik: ott a váltás a munkaviszony megszűnésének negyedévét követő negyedévtől történik, és a cégnek 30 napja van új alkalmazottat felvenni. Két feltétel, két bekezdés, két különböző negyedév.

Kell alkalmazottat felvennem ahhoz, hogy mikrovállalkozás maradjak?

Nem feltétlenül. A feltétel „legalább egy alkalmazott”, de az 51. cikk (4) bekezdése három módon engedi teljesíteni: teljes munkaidős munkaszerződéssel; több részmunkaidős szerződéssel, ha a munkaidő-hányadok összege egy teljes munkaidőt tesz ki; vagy olyan igazgatási vagy megbízási szerződéssel (contract de administrare sau mandat), amelynek a díjazása eléri a bruttó alap-minimálbért. Az egyszemélyes kft. tagja tehát senkit nem kell alkalmazzon. Figyelni kell viszont arra, hogy itt a hatályos minimálbér a mérce, év közbeni emelés után is — ez a feltétel nincs január 1-jéhez kötve, mint a járulékküszöbök.

Hitelkalkulátorok

Bérkalkulátorok

Vállalkozói kalkulátorok

Befektetési kalkulátorok

Munkaidő

Források

Jogalap: Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, text consolidat.
Ellenőrizve: .

A 100 000 eurós küszöböt az előző pénzügyi év záró árfolyamán kell lejre váltani — 5,0985 lej/euró 2025. december 31-én, tehát 509 850 lej —, ami történelmi, rögzített érték, nem a napi árfolyam. Az 54. cikk (1) bekezdését tíz hét alatt kétszer írták át: az alkalmazandó szöveg a 8/2026. sz. sürgősségi kormányrendelet szerinti, amely a küszöböt az árbevételen méri, és a teljes 2026-os adóévre vonatkozik.

Az eredmények tájékoztató jellegűek: a hatályos általános szabályok alapján készült becslések. Nem minősülnek adó-, jogi vagy pénzügyi tanácsadásnak. Egyedi helyzetekben — atipikus munkaszerződés, külön szabályozás alá eső ágazatok, komoly pénzügyi következménnyel járó döntések — forduljon könyvelőhöz (contabil autorizat), adótanácsadóhoz (consultant fiscal) vagy a munkáltatójához.